成都航空有限公司(简称“成都航空”)于2010年1月22日由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司投资重组鹰联航空成立，注册资金 6.8 亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机示范运营的战略使命。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国际国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。

截至2022年9月，成都航空已有员工3900余名， 机队规模达65架(其中，39架空客A320系列飞机、26架ARJ21-700飞机)，先后开通运营了130余条国内外航线。ARJ21飞机从顺利接收到实现规模化商业运营，航线网络逐步展开，民机影响力持续提升，盈利能力不断增强。

在激烈的航空运输市场竞争中，成都航空秉承“服务用 心而至”的服务理念，以“成都航空最成都”为品牌文化定位，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化，在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建成了具有中国民机特色的企业文化体系，致力于为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。

招聘岗位

客舱乘务员/航空安全员

招聘条件

1.学历要求：天府新区航空旅游职业学院2022届、2023届专科及以上学历学生(不限专业)；

2.年龄要求：18~26 周岁；

3.身高要求：乘务员：女，164~172 厘米；男，174~184 厘米；安全员：男，174~185 厘米；

4.语言要求：具有一定的英语水平；

5.外形要求：

a.乘务员：五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳、具有亲和力、着夏装时裸露部位无明显的伤疤和色素异常；

b.安全员：五官端正、身材匀称、动作协调、无耳洞、裸露部位无明显的伤疤和色素异常；

6.体检要求：达到中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中规定的体检标准；

7.其他要求：满足民航局和公司工作背景调查的要求。

面试安排

1.面试时间:2022 年 10 月 11 日(周二) 8:30-17:00；

2.面试地点:天府新区航空旅游职业学院；

3.面试流程:海选→初试→复试；

工作地点

被录用人员将安排在贵阳、沈阳、哈尔滨、成都( 四选 一) 工作，同时将根据工作需要安排在外驻站。公司将优先考虑填报成都之外工作地点志愿的应聘者，应聘者本人须承 诺服从公司工作地点的安排并属地化管理，不服从公司工作 地点安排的视为不符合录用条件， 将不予录用。

面试必备材料(按照以下顺序提交)

1.客舱乘务员/航空安全员应聘人员登记表及应聘承诺书(详见附件，请双面打印、贴上 1 寸彩色照并在签字处手写签字 )；

2.身份证复印件(含正反面)；

3.学历证明：未毕业学生提供有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》PDF版本；已毕业学生提供毕业证复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》PDF版本；

4.英语等级证书复印件(非必须，有请提供)；  

5.本人5寸生活照1张(正面全身、非艺术照)；

6.其他有必要提供的技能证书复印件。

注意：以上材料仅用于成都航空面试，若顺利通过面试，应聘者需再次向公司提供以上材料，请大家做好材料备份。

面试着装与仪容要求

1.应聘人员请勿着浓妆，不得带假睫毛、美瞳等装饰品；

2.男生着正装，女生着裙装；

3.男女生均须露出额头；女性应聘者请将头发盘起，梳大光明发型，头发不遮盖耳朵。

 注意事项

1.应聘资料代为保密，恕不退还；

2.应聘者食宿、交通费用自理；

3.培训、背景调查或体检不合格者，不予录用；

4.本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人招聘客舱乘务员，请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名，谨防上当受骗；

5.本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费；

6.关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》；

7.本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督检查：举报电话：028-65096880 ；举报邮箱：xfjb@cdal.com.cn。

附则

本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。应聘常见问题及疫情防控政策问题解答：

咨询电话：028-35060526；咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-17:00。

记得点击下载附件填表登记哦~

20221011-客舱乘务员、航空安全员应聘登记表及应聘承诺书.pdf