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以评促建强内涵 校企协同育新人——卫生健康学院赴仁寿县妇幼保健院托育服务中心洽谈合作
点击量:8      发布时间:2026-03-27

为深入贯彻落实国家促进高校毕业生就业工作决策部署,深化产教融合、校企协同育人机制建设,以行业评价倒逼专业建设、提升人才培养质量,切实拓宽学生实习实践与就业渠道,近日,我校卫生健康学院副院长朱学鼎、就业专员邱丽娟及教师代表一行,前往仁寿县妇幼保健院托育服务中心(以下简称“托育服务中心”)开展实地参观与合作洽谈。


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活动伊始,校企双方召开专题座谈会,围绕婴幼儿照护服务行业发展趋势、岗位人才需求标准,以及校企协同育人模式、专业建设等关键议题展开深度研讨。


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朱学鼎副院长系统介绍了我校婴幼儿托育服务与管理专业的办学定位、课程体系及人才培养成效,重点阐释了专业建设中“医育融合、保教并重”的培养理念,并结合行业评价维度,详细说明了学院以行业需求为导向优化专业布局、强化内涵建设的思路与举措。双方就共建实习就业基地、共享课程资源、互派师资交流、联合开展人才评价等方面达成初步合作共识,为后续协同育人奠定坚实基础。


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座谈会后,在托育服务中心负责人的陪同下,学院一行实地参观了园所环境、功能活动室、保健观察区及户外活动场地。通过现场讲解与观摩,教师团队全面了解了托育服务中心的运营管理模式、课程体系特色、日常保教流程及岗位人才配置标准。托育服务中心规范的园务管理、细致的保教操作、温馨的环境创设,以及“儿童保健+早期发展”的深度融合服务特色,给到访教师留下深刻印象,也为学院完善人才培养方案、对接行业评价标准提供了宝贵的一线参考。
 

此次访企拓岗,是卫生健康学院践行以评促建、以建促育的重要实践,更是主动对接行业需求、精准服务学生就业的关键举措。通过走进优质用人单位,学院既为婴幼儿托育专业学生拓展了高质量的实习就业平台,也借助行业评价反馈优化了专业建设与人才培养模式。
 

未来,学校将持续深化校企协同育人机制,以行业评价为抓手、以合作共建为路径,不断探索多元协同育人新模式,携手培育更多高素质、应用型托育服务与管理人才,为推动区域婴幼儿照护服务事业高质量发展注入强劲动力。